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Music Japan Partners — BP-006Presence

名刺交換、禁止。営業、禁止。

売上や事業内容ではなく、人柄でつながってほしい。Presence株式会社の代表、金子将土さんがそう考えて始めたのが、完全招待制の経営者コミュニティ「P-ENJIN」です。最初に会ったときの名刺交換も、直接の営業もしない。ポーカーやシーシャ、BBQ、旅行で、肩書きの外側から知り合います。

P-ENJINのきまり

  • 最初に会ったとき、名刺は出さない
  • 直接の営業は、しない
  • 自分の利益だけを見ない（忘己利他）
  • 人柄で、声をかける
  • 完全招待制・完全審査制
  • 人柄重視
  • 東京・丸の内
P-ENJINを見る 話してみる

Presenceが支える3つのこと

01出会う

肩書きの前に、人柄で出会う。

最初に会ったとき、名刺は交換しません。何の会社で、売上がいくらか。そういう話は、あとでいい。金子さんがまず聞きたいのは、その人が何にワクワクしているかだそうです。名刺を出さないぶん、相手の顔と話をちゃんと覚えて帰れます。

02応援する

相手のワクワクを、応援する。

P-ENJINに入れるのは、EQが高く「忘己利他」の精神を持つ人だけ。自分の利益しか見えない人は、お断りしています。売り込まない。そのかわり、相手がやりたいことに手を貸す。困っている人がいれば、合いそうな人を一人だけ紹介する。

03陣を張る

ご縁で出会った仲間と、陣を張る。

名前は、経営者の「P-ENJIN」と、独立を目指す人の「縁陣会」。ただの繋がり（縁）で終わらせない、という意味が込められています。ポーカー、シーシャ、BBQ、旅行。仕事の外で一緒に過ごす時間が、いつか一緒に始める仕事につながっていきます。

Presenceは、どんな会社？

東京・丸の内にある、2024年設立の会社です。企業理念は「日本一儲かる会社よりも日本一応援される会社に」。採用を支えるHRM事業部を中心に、販売促進支援、オーダースーツとアパレルを手がけています。代表取締役社長の金子将土さんは、名刺交換も営業も禁止した完全招待制の経営者コミュニティ「P-ENJIN」を主宰しています。

P-ENJIN縁陣会No CardsNo SalesWaku Waku忘己利他感謝年中夢求コツコツが勝つコツ

01 — Issue

交流会の帰り道、こう思ったこと、ありませんか。

  1. 01

    「名刺だけが、増えていく」

    会った人数は多いのに、顔と話を思い出せるのは数人だけ。名刺入れが厚くなるほど、一人ひとりの印象は薄くなっていきます。

  2. 02

    「気づいたら、売り込まれていた」

    話が弾んだと思ったら、最後はサービスの案内。集まった人の多くが「売りたい側」だと、こういうことがよく起きます。

  3. 03

    「5分では、何も分からない」

    一人と話せるのは、せいぜい数分。名刺の肩書きを確かめて、次の人へ。その人がどんな人かまでは、たどり着けません。

  4. 04

    「本音で話せる経営者仲間が、いない」

    社員にも家族にも言いにくいことがある。同じ立場の人と、売り込みも見栄もなしに話せる場所は、意外と見つからないものです。

Market

交流会で出会った人と、その後どうなったか。

株式会社経営参謀が2026年5月に公表した調査では、過去1年以内に交流会へ参加した20〜50代のビジネスパーソン1,006人に、出会った相手との「その後の関係」を聞いています。いちばん多かった答えは「名刺交換・連絡先交換のみで終わる」でした。

継続的な情報交換や関係が続く
29.6%
しつこい営業や勧誘を受ける
21.2%
1人あたりの会話は「5〜10分未満」
37.3%
会話の時間の答えで、いちばん多かったもの

名刺交換・連絡先交換のみで終わる37.3%

名刺や連絡先の交換だけで終わる約37%それ以外の答え

出典：株式会社経営参謀「ビジネスパーソンの交流会参加実態」に関する調査（2026年4月30日〜5月1日、インターネット調査、20〜50代の1,006人。PR TIMES 2026年5月25日公表）。「その後の関係」は複数の答えを選べる設問です。

Invitation

入口は、招待状だけ。

P-ENJINは、完全招待制・完全審査制のコミュニティです。会社の規模や肩書きより、人柄を見て声をかけます。形式ばった交流会や名刺交換に飽きた人。本当に信頼できる仲間と出会って、一緒に何かをつくりたい人のための場所です。

  1. 01

    名刺交換は、しない

    ファーストコンタクトでの名刺交換は禁止。まずは、人として知り合います。

  2. 02

    営業は、しない

    直接の営業も禁止です。売り込むために来る人は、そもそも招かれません。

  3. 03

    忘己利他で、いる

    EQが高く、自分より先に相手の利益を考えられる人だけ。自分の利益しか見えない方は、お断りしています。

  4. 04

    人柄で、選ぶ

    完全招待制・完全審査制。事業の大きさではなく、人柄を見て声がかかります。

きまりは、金子将土さんがSNSで公開しているコミュニティの告知にもとづきます。参加できるかどうかは、P-ENJINの審査で決まります。

02 — Pinpoint

紹介は、一発一中。

金子さんは、人を紹介するときに数を打たないそうです。会ってきた人の話をよく覚えていて、誰かの困りごとを聞くと「あの人なら」と一人が浮かぶ。変な人は紹介したくないから、合いそうな一組だけをつなぐ。まわりからは「言えば誰か出てくる」と、ドラえもんのように頼られているといいます。

  1. 01

    会って、覚えている

    一度話した人のことは、あまり忘れない。それが自分のいちばんの強みだと、金子さんは話していました。

  2. 02

    困りごとを、聞く

    相手が何をしたいのか、何に困っているのか。売上や肩書きより先に、そこを聞きます。

  3. 03

    一組だけ、つなぐ

    たくさん紹介するより、会うべき二人をピンポイントで。紹介は、自分の信用をかけてするものだからです。

このセクションは、2026年10月にMusic Japanが金子さんと面談したときにうかがった話をもとにしています。

Player Card

歩くテーマパーク、金子将土。

Presence株式会社の代表取締役社長。Instagramのプロフィールには「歩くテーマパーク」「ワクワクさん」とあります。人と会うときにいちばん気にするのは、その人が何にワクワクしているか。カードの裏には、本人が公開しているプロフィールを並べました。

出身
埼玉県
趣味
シーシャ・サウナ・仕事
性格
負けず嫌い・成長志向
学生時代
野球部のキャプテン、応援団長
実績
2社で販売実績日本一
主宰
P-ENJIN（経営者）・縁陣会（独立支援）

プロフィールは、金子さんがSNS（Instagram・Threads）で公開している内容と、2026年10月の面談でうかがった話にもとづきます。

03 — Numbers

コツコツの、いまの数字。

HRM事業部の支援

477社

累計。中小企業から上場企業まで

販売促進の支援

3,216件

累計。通信の提案営業からインフルエンサー施策まで

一緒に働く人

92名

業務委託の方を含みます

HRM事業部の売上

632%

昨年度との比較

数字は、Presence株式会社の公式サイト（会社概要・HRM事業部・販売促進支援のページ）に掲載されている内容です（2026年10月時点）。

並木道で手を振るPresence株式会社のメンバー。中央が代表取締役社長の金子将土さん
Presenceのみなさん（中央が金子さん）

Team

採用も、営業も、主役は人。

Presenceで一緒に働く人は、業務委託の方を含めて92名。採用の支援も、販売促進も、オーダースーツとアパレルも、事業は幅広いけれど、公式サイトには「多彩な事業のすべてに共通しているのは“人が主役”という信念」とあります。

社名のPresenceは「存在感」。誰もが自分の存在感を発揮できる場をつくりたい、という想いが込められています。

  • 人が主役
  • 92名（業務委託を含む）
  • 東京・丸の内

Presence株式会社の事業です。コミュニティとは別に、採用や販売促進の相談も受けています。

HRM事業部求人広告コンサルティング採用コンサルティング社外人事部長RPO販売促進支援採用特化型SNS運用インフルエンサーマーケティングオーダースーツアパレルブランド Presence

日本一儲かる会社よりも、日本一応援される会社に

Mission

Presenceの企業理念です。一時的な利益よりも、長期的な信頼。苦しい時期に見返りを求めず手を差し伸べてくれた人たちがいたから、いまの会社がある。応援してくれる人には必ず成果で応え、自分たちも誰かを応援できる会社であり続ける。それが存在意義だと、公式サイトに書かれています。

  • 忘己利他
  • 感謝
  • 年中夢求
  • コツコツが勝つコツ

理念は公式サイト「私たちについて」、4つの言葉は金子将土さんが公開しているプロフィールより。

Cheer

押すと、カメが光ります。

Presenceの公式サイトには「応援する」というボタンがあります。ロゴは、星をまとったガラパゴスゾウガメ。キラキラ光る姿は、存在感の表れだそうです。ここに置いたのは、そのオマージュの小さなボタン。押すたびに、甲羅の星がひとつずつ灯ります。

押した回数は、この端末の中にだけ残ります。どこにも送信されません。Presenceへの応援メッセージは、公式サイトから送れます。

公式サイトで応援する

0回の応援

甲羅が、ぜんぶ光りました。

04 — About

お金持ちよりも、人持ちに。

代表取締役社長 金子将土（Presence株式会社 公式サイト「代表メッセージ」より）

代表取締役社長金子 将土

Presence株式会社は、2024年8月に設立された東京・丸の内の会社です。企業の採用を支えるHRM事業部を中心に、販売促進の支援、オーダースーツとアパレルまで。事業の幅は広いけれど、どれも「人が主役」という考え方でつながっています。

Presenceの取り組みを読む

05 — Service

P-ENJIN

P-ENJIN｜名刺交換禁止・営業禁止の経営者コミュニティ

「P-ENJIN」は、Presence株式会社の金子将土さんが主宰する経営者のコミュニティです。完全招待制・完全審査制で、人柄を重視。最初の名刺交換も、直接の営業も禁止しています。独立を目指す人のためには「縁陣会」もあります。

  • 01No Cards

    名刺交換は、しない

    ファーストコンタクトでの名刺交換は禁止。会社名や肩書きより先に、その人がどんな人かで知り合います。

  • 02No Sales

    営業は、しない

    直接の営業も禁止です。仕事の話が生まれるのは、信頼ができてから。

  • 03Invitation

    完全招待制・完全審査制

    誰でも入れる会ではありません。人柄を重視して、声をかけます。

  • 04EQ

    忘己利他の人だけ

    EQが高く、自分のことより相手の利益を先に考えられる人が対象。自分の利益しか見えない方は、お断りしています。

  • 05Play

    ポーカー、シーシャ、BBQ、旅行

    会い方は、遊びの中に。仕事の外で一緒に過ごす時間が長いほど、本音が出ます。

  • 06Independence

    縁陣会（独立支援）

    経営者のP-ENJINとは別に、独立を目指す人のための「縁陣会」があります。

P-ENJINの詳細を見る

06 — Insights

読んでから、話してみる。

経営者コミュニティ2026.10.117 min read 交流会に行っても、名刺が増えるだけ。経営者が「人柄でつながる場」を選ぶ理由 交流会で名刺交換をしても、その後につながらない。1,006人の調査では「名刺交換・連絡先交換のみで終わる」が37.3%でした。うまくいかない理由と、続く関係が生まれる場の見分け方をまとめました。 記事を読む

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