01 Be Fast to Ring the Bell 公式サイトの「私たちについて」は、この一行から始まります。価値が埋もれる前に、世の中へ響かせる。いまは発信する力がなければ、どんなにいい会社でも、声にならないまま埋もれてしまう。BE.PRESTOは、その声をSNSと広告、研修、人材の力で拾い上げようとしている会社です。
02 景色は、2つある ビジョンは「未だ見ぬ景色を、共に創る。」。ひとつ目の景色は、お客様がサービスを通じてたどり着く、まだ見たことのない景色。ふたつ目は、まだ何者でもない自分たちが上場企業になって、その上から見る景色です。ふたつ目まで公式サイトにはっきり書いているところに、この会社の若さと本気が出ていると思います。
03 魅力は、つくらない 強みとして挙げているのは、見せ方を盛ることではなく、お客様がまだ言葉にできていない強みを掘り起こすことです。採用の動画で職場をそのまま撮るのも、応募の前に面談するのも、同じ考え方から来ています。「発信の力に感動した」「人生が変わった」と言われるのが誇りだ、とも書いています。
04 3つの事業は、同じ話 SNSで知ってもらう。研修で、社内に使える力を残す。人材紹介で、会社と人を出会わせる。ばらばらに見えますが、相手にしている問題はひとつです。子安さんは代表メッセージで、価値があるのに知られない会社や、選択に迷う個人が生まれ続けるのは、能力や努力の問題ではなく伝わり方の問題だ、と書いています。