01知る
自分でも気づいていなかった自分に、気づく。
最初に
Music Japan Partners — BP-007ZETTAICHI
経営者の見えない波長を、分析し、つなぐ。
BtoBも、
n1aが届けるもの
- 相性の合う経営者との商談
- 日程調整まで、自動で
- 話すと盛り上がりそうなテーマ
- 自分でも気づいていなかった自分
- 経営者人柄マッチング n1a
- Big Five診断と発言分析
- SINCE 2026
ZETTAICHIが支える3つのこと
02合わせる
条件では見えない相性を、スコアに。
n1aが
03出会う
初対面なのに、なぜか話が弾む。
スワイプも、
ZETTAICHIは、どんな会社？
2026年7月に
Absolute value to the world.n1a人柄でつながるBig FivePLANET A — SALESPLANET B — n1aPLANET C — CxO MEET UPBiz Summit!ASOBMENT
01 — Issue
交流会も、テレアポも、試してきた。それでも。
-
01
条件は合うのに、話が進まない
業種も
規模も、 出せる ものも 合っている。 なのに、 二回目の 打ち合わせが 入らない。 条件が 一致していても、 仕事の 進め方や 価値観まで 合うとは 限りません。 -
02
会うまで、人柄が分からない
プロフィールに
書いてあるのは、 会社の 情報と 肩書きくらい。 話すテンポや 判断の 基準、 信頼できそうか どうかは、 会ってみるまで 見えません。 -
03
日程調整で、熱が冷める
会ってみたいと
思ってから、 候補日を 出し合い、 返信を 待つ。 何往復かする うちに、 最初の 温度は だいぶ下がっています。 -
04
名刺だけが、増えていく
交流会で
一人と 話せるのは 数分です。 名刺は 増えても、 その あと 一緒に 何かを 始めた 相手を 数えると、 指が 余るかもしれません。
Wavelength
2人の人柄を、重ねてみる。
n1aの
話すと盛り上がりそうなテーマ（例）
採用と、最初の5人の集め方
イメージ図です。
02 — Matching structure
3つのデータで、相性を見る。
n1a独自の
-
01
Big Five（性格診断）
開放性・誠実性・外向性・協調性・神経症傾向の
5つの 軸で、 人柄の 傾向を つかみます。 n1aの 診断は、 IPIP-50にもと づく 50問です。 -
02
発言データ（議事録）
オンライン商談の
会話を リアルタイムで 取得・ 分析して、 蓄積していきます。 それを 次の マッチングに、 AIが 活かします。 -
03
マッチング条件（企業属性）
業種や
規模、 役職と いった、 これまでの マッチングでも 使われてきた 条件です。 人柄だけで 相手を 選ぶわけではありません。
n1aの
Three planets
3つの事業で、ビジネスコミュニケーションをアップデートする。
ZETTAICHIは、
-
営業支援 / 営業代行
つながりが、売上になる。
現場の
担当者への アポイントではなく、 決裁権者に 直接アプローチする 営業支援です。 経営者交流会や ASOBMENTで 直接会った 経営者への ヒアリングから 始めて、 商談の 日程調整、 商談への 同席、 その後の 検討状況の 確認まで 受けます。 - 事前ヒアリング
- 決裁者リード獲得
- 商談同席
- 商談後のフォロー
-
経営者人柄マッチング
経営者の見えない波長を、つなぐ。
売上規模や
事業実績ではなく、 経営者個人の 価値観や 人柄と いった 「本質的な 相性」を 軸に した マッチングです。 2026年 10月時点では サービスを 制作中で、 Big Five診断を 先に 受けられます。 - Big Five診断
- 発言データの分析
- 日程調整の自動化
-
経営者交流会
一人一人の出会いが、大きな輪になる。
スポンサー企業を
迎える カンファレンス形式の 「Biz Summit!」と、 少人数で 「遊びで つながる」ことを コンセプトに した 「ASOBMENT」。 規模の ちがう 場を 用意して、 経営者ひとりひとりに 合った ご縁を 届けています。 - Biz Summit!
- ASOBMENT
- スポンサー企業との接点
事業の
03 — Numbers
数字で見る、n1aとZETTAICHI。
Big Five診断の設問
50問
IPIP-50にもと
マッチングに使うデータ
3種類
Big Five・商談での
n1aのご利用の流れ
5ステップ
診断から、
ASOBMENTの開催
6回
2026年
数字は、
Live record
アソビの先で、ビジネスを。
PLANET Cの
-
No Health, No Growth
Sponsored by 株式会社HIROTSUバイオサイエンス
執行役員以上の
告知を見る決裁者どうしが、 経営や 事業の 情報を 交換する会。 交流タイムには 宮本さんが n1aの サービスプレゼンを して、 協賛企業の セッションの あとは、 テーブルを 自由に 回りながらの 意見交換が 続いたそうです。 -
-
マーダーミステリー×サイバーセキュリティ
Sponsored by 株式会社アキレスセキュリティ
5人1組の
告知を見る2チームで、 企業研修向けに 作られた マーダーミステリーに 挑戦。 謎を 追ううちに、 フィッシングや ランサムウェアの 知識も 頭に 入る 構成でした。 盛り 上がったまま、 急きょ人狼も やったそうです。 -
人狼玄人会
東京・田町 役員以上の経営者
人狼の
告知を見る経験者を 中心に 集めた回です。 全3戦の 個人戦で、 1戦が 1時間を 超える ことも あった そう。 論理の 組み立て 方や 引き際の 判断に、 その 人の 素の 考え方が 出ます。 -
テレビゲームCXO会
ASOBMENT × ROCKTOON
3人1組の
告知を見るチームを 組み、 先鋒・副将・ 大将に 分かれて 戦う団体戦。 時代を 超えて 愛される 爆弾対戦アクションゲームで、 リーグ戦を する そうです。
内容は、
ZETTAICHIの
SALES 営業支援決裁者リード獲得商談同席n1a 経営者マッチングBig Five診断CxO MEET UPBiz Summit!ASOBMENT共催交流会
Profile
宮本康太さんを、n1aのプロフィール風に。
n1aの
プロフィールは、
宮本 康太
Kota Miyamoto
代表取締役 / 営業支援・n1a・経営者交流会
- 出身
- 青山学院大学
- キャリア
- 広告代理店で約4年、営業とマーケティング
- 関心領域
- 営業支援 / 経営者マッチング / 経営者交流会
- 誕生日
- 1998年5月6日
インタビューで使っていた言葉
GameAPEX
Philosophy
失敗も、挫折も、0からの距離。
数学において絶対値とは、符号を持たない。プラスもマイナスも関係なく、ただ0からの距離だけを見る。失敗も後悔も、敗北も挫折も、そこに残るのはマイナスではなく、経験という純粋な価値。我々は絶対値（絶対的な価値）を追い求める。
株式会社ZETTAICHI 公式サイト「PHILOSOPHY」より
経験
ZETTAICHIと
数直線の
04 — About
n1a 公式サイトより
株式会社
05 — Service
n1a｜人柄でつながる経営者マッチングプラットフォーム
n1a
-
自分でも気づいていなかった自分に
50問の
性格診断から、 強みや 商談での 立ち振る 舞いの 傾向まで、 AIが 言葉にします。 なんとなく 分かっていたけれど、 言語化できていなかった ことが 見えてきます。 -
スワイプも、メッセージもいらない
相性の
いい 相手が 見つかると、 日程調整から カレンダーへの 登録まで、 すべて 自動で 終わります。 気づいた ときには、 予定に 商談が 入っている 形です。 -
初対面なのに、話が弾む
商談相手の
プロフィールには、 会社の 情報だけでなく、 趣味・出身・意外な 一面まで。 AIが 2人の 相性から、 話すと 盛り 上がりそうな テーマも 提案します。 -
世界基準の性格科学
診断は、
公開されている 心理学の 尺度 IPIP-50にもと づく 50問。 商談や 会議など、 ビジネスの 場での 自分を イメージして、 直感で 答えます。 -
商談の発言を、次の出会いへ
オンライン商談の
会話を リアルタイムで 取得・ 分析して 蓄積。 どんな 話を する 人なのかが、 次の マッチングに 活かされます。 -
商談を重ねるほど、合う相手に
商談後の
レビューを もとに、 AIが 学習します。 使う ほど、 合う 相手の 精度が 上がっていく 仕組みです。