03 — Service
人材紹介のためのワンストップCRM/MA
求職者と
規模を
Before / After
その悩みに、Emproはこう応える。
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01
Before休眠している
求職者を 追えていない MA
MAのシナリオ配信で、LINEとメールから自動で声をかける
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02
Before登録や
面談所感の 入力が 追いつかない AIワークフロー（β）
履歴書や求人票、面談の録画からAIが読み取って入力する。入力時間は平均80%減*
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03
Before担当者が
替わると、 やり取りが 分からない メール / LINE
LINEとメールの会話を、組織の履歴として共有する
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04
Beforeスプレッドシートと
複数の ツールを 行き来している コアCRM
求職者、求人、選考の進み具合を、ひとつの画面で管理する
Roadmap
機能は、いまも増えている。
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Step 01
CRM
提供中
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Step 02
MA
提供中
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Step 03
AIマッチング
β版
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Step 04
AIワークフロー
β版
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Next
タレントプール形成 by AI
今後実装予定
Features
6つの機能
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求人・求職者の登録管理
求職者、
求人、 選考の 進み具合を ひとつの データベースに。 CAと RA、 どちらの 立場でも 使いやすいように 設計されています。 -
メール / LINE
LINEも
メールも Emproから 送り、 やり取りは そのまま 組織の 履歴に なります。 Facebookメッセンジャーとの 連携も 標準で 入っています。 -
MA
休眠している
求職者の 掘り 起こしや、 条件に 合う 求人の おすすめを、 シナリオに 沿って 自動で 送ります。 -
AIマッチング（β）
経歴や
スキル、 住所から、 求職者に 合う 求人を 自動で 探します。 手作業より 精度が 35%高いと 発表されています*。 -
AIワークフロー（β）
履歴書や
求人票、 録画から 情報を 読み取って、 項目に 入力します。 入力に かかる 時間は 平均 80%減 *。 -
ダッシュボード
決定数や
売上の 見込みなど、 主要な KPIが リアルタイムで 出ます。 月末に まとめて 集計し直す必要は ありません。
Numbers
公表されている数字
AIマッチングの精度
+35%
手作業での
データ入力にかかる時間
−80%
平均での
データ移行の手間
0
今の
*β版の
Onboarding
導入したあとも、ひとりにしない。
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01
早ければ、その日から
最短で
即日から 使えます。 通常は 1週間ほどで 運用を 始められる そうです。 初期設定は、 専任の スタッフが 業務の 流れに 合わせて 手伝います。 -
02
データの引っ越しは任せられる
今の
CRMや Googleスプレッドシートの データは、 エボルグ側で 移します。 LINEの 連携や MAの 設定も、 まとめて 引き受けてくれます。 -
03
入れたあとも、定例がある
導入後は、
専任の コンサルタントとの 定例が 必ず 入ります。 使い方の 相談も、 数字の 振り返りも ここで できます。 -
04
セキュリティ
通信は
すべて SSL/TLSで 暗号化されています。 定期的な セキュリティ監査と 脆弱性診断も 行われています。
For you
こんな紹介会社に、合っています。
- 有料職業紹介の
事業を している - キャリアアドバイザーと
RAが、 あわせて 10名ほどまで - 求職者の
管理に、 スプレッドシートが まだ 残っている - 登録したまま
連絡できていない 求職者が、 けっこういる - 求職者との
LINEを、 担当者の 個人アカウントで やっている - CRMは
入れたけれど、 使いこなせている 実感が ない
FAQ
話してみる前に
Q話を聞いてみるだけでも、大丈夫ですか。
はい、
Q話してみると、すぐに営業の電話がかかってきますか。
いいえ。
Q予約カレンダーはありますか。
ありません。